Pasos del Método Científico

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Problema

El Desempleo

Desempleo, desocupación, en el mercado de trabajo, hace referencia a la situación del trabajador que carece de empleo y, por lo tanto, de salario. la población que estando en edad, condiciones y disposición de trabajar -población activa- carece de un puesto de trabajo.

Para referirse al número de parados de la población se utiliza la tasa de desempleo por país u otro territorio. La situación contraria al desempleo es el pleno empleo.

Además de la población activa, en la que se incluye tanto a los que están trabajando como al conjunto de los parados o desempleados de un país, las sociedades cuentan con una población inactiva compuesta por aquellos miembros de la población que no están en disposición de trabajar, sea por estudios, edad -niños y población anciana o jubilada-, enfermedad o cualquier otra causa legalmente establecida.

Para que exista el desempleo se necesita que la persona desempleada desee trabajar y que acepte los salarios actuales que se están pagando en un momento dado. Las causas de esta situación son múltiples, produciendo como consecuencia distintos tipos de desempleo (cíclico, estructural, friccional y monetario). Además existe el desempleo tecnológico que se origina cuando hay cambios en los procesos productivos que hacen que las habilidades de los trabajadores no sean útiles.

Observación:

En Guatemala, el registro del desempleo abierto presenta serias deficiencias, como corresponde a una economía poco formalizada. Es difícil creer que durante una crisis económica como la de los años ochenta, las tasas de desempleo Ahora bien, aunque éste no sea un indicador correcto de la dimensión de las dificultades para obtener empleo (especialmente entre la población indígena), sí puede tomarse en cuenta para seguir las variaciones del problema, así como para examinar su composición interna.

El desempleo afecta más duramente a la población joven, y en su interior, las jóvenes sufren más el problema que sus compañeros varones. Estas diferencias son aún más grandes cuando se trata de obtener el primer empleo, sólo un tercio de los varones desempleados entre 15 y 30 años eran nuevos entrantes al mercado de trabajo, mientras entre las jóvenes desempleadas la mitad de ellas no había conseguido su primera ocupación.

La composición del desempleo abierto por ramas de actividad muestra que la desocupación en la industria afecta más a los hombres y el que se produce en el sector servicios golpea más a las mujeres, aunque también alcanza a un número considerable de desempleados varones.

Planteamiento del Problema:

En Guatemala existe desempleo desde hace ya varias décadas tenemos que buscar la manera de maximizar nuestras posibilidades de como ampliar las posibilidades de conseguir un buen trabajo.

Formulación de hipótesis:

Dentro de los diferentes factores de porque hay desempleo en Guatemala podemos mencionar la sobre-población, pocas empresas nacionales e internacionales que ofrezcan un empleo, bajo nivel de preparación educativo ya que tenemos un sistema educativo deficiente y no estamos preparados para poder recibir a una empresa internacional que busque mano de obra calificada.

Experimentación:

Podemos experimentar realizando un  currículo atractivo en donde coloquemos nuestras virtudes, defectos, debilidades entre otras con mucha sinceridad para que el patrono pueda ver nuestro interés también prepararnos académicamente estudiando carreras universitarias y capacitaciones en el área que queremos laborar.

Confirmación de la Hipótesis:

Luego de analizar detenidamente y entrevistando a varias personas encargadas de recursos humanos en algunas empresas podemos confirmar que lo principal que miran al entrevistar a una persona para optar a un cargo en dichas empresas e instituciones es si la persona es segura de sí misma si está preparada da académicamente para optar el cargo que se solicita y también que uno de los factores del desempleo es la falta de inversión tanto nacional como extranjera.

Teoría:

Si en Guatemala se logra mejorar el sistema educativo y de capacitación de la población podremos atraer empresas e inversionistas internacionales que puedan colocar empresas productivas ya sea de ensamble de automóviles, electrodomésticos o productos comestibles también que existan leyes en donde se busque fomentar la disminución de desempleo como proyecto nacional.